GRY SZKOLENIOWE
Realizacja celów biznesowych w
przyjazny sposób
Wybierz grę:
Efektywne budowanie zespołu, zaufania i relacji
DLA KOGO?
• pracowników biur obsługi klienta, analityków danych;
• pracowników technicznych;
• pracowników branż kreatywnych;
• nowych poznających się zespołów;
• kierowników małych zespołów;
• osób pracujących metodami projektowymi.
OPIS
Gra Shape your team została zaprojektowana tak, żeby uruchomić i przećwiczyć kluczowe kompetencje w organizacji:
Współpracę
Poszukiwanie nowych rozwiązań
Inicjatywę
Gotowość do zadawania pytań
Rozwagę w podejmowaniu decyzji
Komunikację wewnątrz zespołu oraz z Klientami
Myślenie systemowe i analityczne
Rozgrywka składa się z 2 części
Część 1 – integracyjna
Zespół działa w dwóch grupach: konstruktorów i architektów. Mają za zadanie wybudować z misternych części makietę. Będzie to możliwe tylko dzięki empatii, dokładności i skutecznej komunikacji.
Część 2 – analizująca czynniki sukcesu
Gra oparta o pracę z planszami, harmonogramem projektu i różnego rodzaju komponentami. Zespół otrzymuje zadanie od kapryśnego inwestora i staje przed różnymi przeciwnościami, żeby złamać ich KOD. Podczas wieloetapowej przeprawy uczestnicy spotykają się z nagłymi zwrotami akcji.
Poznawanie swoich współpracowników z różnych perspektyw
DLA KOGO?
• pracowników branż kreatywnych;
• pracowników analitycznych i projektowych;
• pracowników technicznych i informatycznych;
• pracowników zarządzających zespołami;
• małych i większych zespołów w firmach.
OPIS
Gra Discover your team składa się z kilku etapów, podczas których można przeanalizować wiele czynników:
Team building
Wyzwolenie kreatywności
Budowanie zaufania do siebie i zespołu
Współpraca w grupie
Etapy generowania efektywnych pomysłów
Umiejętność zarządzania w zespole
Role grupowe i ich znaczenie
Cała gra składa się z 2 etapów:
Część 1 – operacyjna
Polega na wybudowaniu przez zespół, dowodzony przez lidera, określonej w zadaniu maszyny. Dzieje się to wszystko pod czujnym okiem trenera, który obserwuje zachowania i działania grupy.
Część 2 – dyskusyjna
To panel dyskusyjny prowadzony przez trenera, podczas którego uczestnicy wyciągają wnioski, omawiają proces budowy oraz role, które przybierali podczas gry.
Co nas wyróżnia?
Serdecznie zapraszamy do sprawdzenia na własnej skórze, jak wiele możemy dla Was zrobić